中(zhong)節(jie)能(neng)資(zi)(zi)(zi)(zi)本控股(gu)有(you)限公(gong)(gong)司是中(zhong)國節(jie)能(neng)環(huan)保集團有(you)限公(gong)(gong)司的全資(zi)(zi)(zi)(zi)子公(gong)(gong)司。業(ye)(ye)務(wu)范圍涵蓋(gai)項(xiang)目投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)、投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)管理(li)(li)、資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)管理(li)(li)、投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)咨(zi)詢等(deng)。作為(wei)集團公(gong)(gong)司產(chan)業(ye)(ye)金融(rong)發(fa)展平臺(tai)、資(zi)(zi)(zi)(zi)本投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)與資(zi)(zi)(zi)(zi)本運(yun)營(ying)平臺(tai)和財務(wu)投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)平臺(tai)（包括并購投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)、非主業(ye)(ye)投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)、另類投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)等(deng)），公(gong)(gong)司以綠色金融(rong)為(wei)特(te)色，重點在節(jie)能(neng)環(huan)保領域開展金融(rong)服務(wu)，全力(li)打造節(jie)能(neng)環(huan)保產(chan)業(ye)(ye)金融(rong)生態圈。

為深入貫徹新時代黨的組織路線(xian)，進(jin)一(yi)步加強集團公(gong)司干部隊(dui)伍(wu)建設，擴大選人(ren)用(yong)人(ren)視野，拓寬(kuan)選人(ren)用(yong)人(ren)渠道，建立(li)市場化導向的人(ren)才選拔(ba)任用(yong)機制，擬組織開展中節(jie)能資本控股總(zong)經理崗位公(gong)開招聘工作(zuo)，具體事項(xiang)公(gong)告如(ru)下(xia)：

一、招聘崗位及工作職責

（一）招聘崗位及工作地點

中(zhong)節能資本控股有限(xian)公(gong)司總經(jing)理1名，工(gong)作地(di)點北京。

（二）面向范圍

中國節能環(huan)保集團(tuan)有(you)限公司系統內、外部所有(you)符合報(bao)名條(tiao)件的(de)人員(yuan)。

（三）工作職責

全面負(fu)責公司(si)經營(ying)管理工作，組(zu)織(zhi)(zhi)落實董(dong)事會決議；根據董(dong)事會提出的(de)戰(zhan)略(lve)目(mu)標，制定(ding)公司(si)發展(zhan)戰(zhan)略(lve)，提出業務發展(zhan)規劃和(he)經營(ying)計(ji)劃，并(bing)組(zu)織(zhi)(zhi)實施；組(zu)織(zhi)(zhi)制定(ding)并(bing)落實公司(si)改革發展(zhan)、重(zhong)大投資融資、風險化解(jie)等專項工作方案；組(zu)織(zhi)(zhi)團隊建(jian)設和(he)企業文化建(jian)設，履(lv)行(xing)“一(yi)崗雙責”管理責任；行(xing)使(shi)董(dong)事會授(shou)予的(de)職(zhi)權和(he)法(fa)律法(fa)規、公司(si)章程(cheng)規定(ding)的(de)其他職(zhi)權。

二、報名條件

報名者(zhe)需同(tong)時符合(he)以(yi)下基本條(tiao)(tiao)件、任職條(tiao)(tiao)件、崗位專業條(tiao)(tiao)件。

（一）基本條件

一(yi)是具有較(jiao)高的(de)政治素質，深(shen)刻(ke)領會“兩個(ge)確立(li)”的(de)決(jue)定(ding)性意義，自(zi)覺增強(qiang)“四(si)個(ge)意識(shi)”、堅定(ding)“四(si)個(ge)自(zi)信”、堅決(jue)做到“兩個(ge)維護”，堅持國有企業(ye)的(de)社會主義方向，堅決(jue)執行黨和(he)國家方針政策，嚴格遵守黨的(de)政治紀(ji)律和(he)政治規矩，堅定(ding)建設(she)世界一(yi)流節能環保健康(kang)產業(ye)集團的(de)職(zhi)業(ye)追求。

二是具(ju)有強烈的創新(xin)意(yi)識和創新(xin)自信(xin)，敢(gan)闖敢(gan)試、敢(gan)為人先，勇于(yu)變革(ge)、開拓(tuo)進取，市(shi)場感覺(jue)敏銳(rui)，善于(yu)捕捉商機、防控風險，持續推進改革(ge)創新(xin)，不斷提高企業(ye)核心競爭(zheng)力。

三(san)是具有較(jiao)強的治企能(neng)力(li)，善(shan)于把握市(shi)場(chang)經濟(ji)規律和企業(ye)發展(zhan)規律，掌握宏觀(guan)經濟(ji)形勢(shi)和國家政(zheng)策法規，有國際(ji)視野、戰略思維、法治理念，有專業(ye)思維、專業(ye)素養、專業(ye)方法，懂經營、會管理、善(shan)決策，注重團結協(xie)作，善(shan)于組織協(xie)調(diao)，能(neng)夠調(diao)動各(ge)方面積極性。

四(si)是具有正確(que)的(de)業(ye)(ye)績觀，堅持貫徹(che)創(chuang)(chuang)新(xin)、協調、綠色、開(kai)放、共享的(de)發(fa)展理(li)念(nian)，堅持創(chuang)(chuang)新(xin)驅動(dong)、轉(zhuan)型(xing)升(sheng)級、提質增效，正確(que)處理(li)當期績效和長(chang)遠(yuan)發(fa)展的(de)關系，勇擔當、善作為(wei)，勤奮敬業(ye)(ye)，真抓實干，推(tui)動(dong)企業(ye)(ye)高(gao)質量(liang)發(fa)展，推(tui)動(dong)企業(ye)(ye)履行經濟責任(ren)、政治責任(ren)、社(she)會責任(ren)，工(gong)作業(ye)(ye)績突出(chu)。

五是具有良好的職業操守(shou)和個人品(pin)行，嚴(yan)格遵守(shou)黨章黨規黨紀(ji)，認真貫徹落實中(zhong)央八項規定及其實施細則精(jing)神，堅決反(fan)對(dui)形(xing)式主(zhu)義、官僚主(zhu)義、享樂主(zhu)義和奢靡之風，堅決反(fan)對(dui)特(te)權(quan)思想和特(te)權(quan)現象，謹慎用權(quan)，公私分明，誠實守(shou)信，依(yi)法經營，嚴(yan)守(shou)底線，廉潔從業。

（二）任職條件

一(yi)是(shi)高度認(ren)同中國(guo)節(jie)能的發展戰(zhan)略、核心(xin)價值觀(guan)和企業文化。

二是具有累計8年及以上企(qi)業(ye)工(gong)作經歷或與企(qi)業(ye)工(gong)作相(xiang)關的經濟(ji)、法律、黨群等工(gong)作經歷。

三是職(zhi)(zhi)級(ji)和任(ren)職(zhi)(zhi)年(nian)(nian)限的(de)(de)規定。應(ying)具有(you)擔任(ren)中央(yang)企(qi)業同級(ji)子企(qi)業或地方大型(xing)國(guo)有(you)企(qi)業或同等規模(mo)企(qi)業同等職(zhi)(zhi)級(ji)崗(gang)位(wei)(wei)任(ren)職(zhi)(zhi)經歷。一(yi)般應(ying)當在中央(yang)企(qi)業二級(ji)企(qi)業或同級(ji)、同規模(mo)企(qi)業領導班(ban)子副職(zhi)(zhi)崗(gang)位(wei)(wei)工作(zuo)2年(nian)(nian)以(yi)上(shang)，滿1年(nian)(nian)未滿2年(nian)(nian)的(de)(de)一(yi)般應(ying)當在同級(ji)副職(zhi)(zhi)崗(gang)位(wei)(wei)和下一(yi)層級(ji)正(zheng)職(zhi)(zhi)崗(gang)位(wei)(wei)工作(zuo)累計5年(nian)(nian)以(yi)上(shang)。

四是具有大學本科及以上學歷。

五是中共黨員。

六是年齡原則上不(bu)超過50周歲。

七是具有(you)良好(hao)的心理素質，身體健康。

八(ba)是(shi)具有中央企(qi)業工作背景者優先。

九是沒有不適合任(ren)職(zhi)(zhi)崗位條件要(yao)求(qiu)的不良履職(zhi)(zhi)記(ji)錄。

（三）崗位專業條件

金(jin)(jin)融(rong)、經(jing)濟、財務(wu)(wu)(wu)、管理等相關專業(ye)，具(ju)有(you)(you)8年以(yi)上(shang)企業(ye)財務(wu)(wu)(wu)、金(jin)(jin)融(rong)、資(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)運營(ying)崗位工作(zuo)經(jing)歷；高級及以(yi)上(shang)職稱或業(ye)務(wu)(wu)(wu)領(ling)域相關從業(ye)資(zi)(zi)(zi)格；熟悉(xi)項(xiang)目投資(zi)(zi)(zi)、資(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)運作(zuo)、基金(jin)(jin)、保理、融(rong)資(zi)(zi)(zi)租賃(lin)等業(ye)務(wu)(wu)(wu)；熟悉(xi)國(guo)家有(you)(you)關法律法規和相關政策，具(ju)備(bei)資(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)運作(zuo)和金(jin)(jin)融(rong)類業(ye)務(wu)(wu)(wu)管理實踐經(jing)驗(yan)；具(ju)備(bei)良(liang)好的經(jing)濟、金(jin)(jin)融(rong)從業(ye)記錄(lu)，不存(cun)在相關禁(jin)入限制；有(you)(you)中央企業(ye)或國(guo)有(you)(you)企業(ye)資(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)運作(zuo)平臺業(ye)務(wu)(wu)(wu)工作(zuo)經(jing)驗(yan)者優先。

以上(shang)任職(zhi)條件、崗位條件，對(dui)于業務背景特別(bie)優秀(xiu)者可適當放寬，經中國節能招聘工作領導(dao)小(xiao)組集(ji)體研究(jiu)后決定。

（四(si)）凡有下列(lie)情形之一(yi)，不(bu)具備報名資格

一是正在接受(shou)司法(fa)機(ji)關(guan)立案偵查或(huo)紀檢監察機(ji)關(guan)立案審查的。

二(er)是受組織處(chu)理或受黨紀政(zheng)務(wu)處(chu)分(fen)，在影響提拔(ba)使用期(qi)內的。

三(san)是受過刑事處罰的(de)。

四是有其他影響(xiang)聘用有關(guan)問題的。

三、主要工作程序

公開招(zhao)聘工(gong)作主要程(cheng)序有:報(bao)名(ming)與資格(ge)審查、綜合(he)測評（半(ban)結構化(hua)面(mian)試）、確定考察(cha)（或外(wai)調(diao)）人(ren)選、考察(cha)（或或外(wai)調(diao)）、黨委常委會審議、公示、聘用等(deng)。

四、報名時間、方式及有關要求

（一）報名截止時間

2022年08月24日中(zhong)午(wu)12:00。

（二）報名方式

報(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)員將(jiang)報(bao)(bao)(bao)名(ming)材料按要求發送(song)至指(zhi)定郵箱(xiang)內(nei)（cmgb_ciic@126.com），此次報(bao)(bao)(bao)名(ming)不接(jie)受現場、電(dian)話等(deng)其他方式報(bao)(bao)(bao)名(ming)。

（三）有關要求

1.下載并填寫《中節(jie)能資本(ben)控股有(you)限(xian)公(gong)司總經(jing)理崗(gang)位公(gong)開招聘(pin)報名(ming)表》（見附(fu)件(jian)），同時(shi)提(ti)交可編輯(ji)的Word文件(jian)及本(ben)人(ren)簽字的掃描件(jian)。

2.報名(ming)提(ti)交(jiao)材料：一寸彩(cai)照(zhao)、身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)、工作證(zheng)(zheng)、學歷(li)學位證(zheng)(zheng)、專業技術(shu)資格證(zheng)(zheng)明書、任命文件(jian)等應聘崗(gang)位相關的證(zheng)(zheng)明材料（原件(jian)掃描(miao)件(jian)），命名(ming)格式為姓名(ming)+文件(jian)內容（例：張某+身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)）。

3.請應聘(pin)者將上述材料的電子版(ban)壓縮(suo)為(wei)一(yi)個10M以內(nei)的壓縮(suo)包，命(ming)名為(wei)“姓名+應聘(pin)崗位(wei)”，發送至指(zhi)定報(bao)名郵箱。

4.通(tong)(tong)過資格(ge)審查者，后(hou)續事宜將以短信或(huo)電話形式(shi)通(tong)(tong)知，請保持通(tong)(tong)訊(xun)暢通(tong)(tong)。

五、注意事項

1.應聘者應盡量(liang)在報名表中(zhong)詳述相關工(gong)作(zuo)經(jing)歷和業績，報名材料不得包含涉密信息(xi)。

2.應聘者(zhe)對所(suo)填寫(xie)信息(xi)真實性(xing)負責(ze)。

3.本(ben)次公開招聘工(gong)作委托中智管理咨詢有限(xian)公司承辦。

4.中智管(guan)理(li)咨(zi)詢有限(xian)公司承諾對(dui)所有報(bao)名材(cai)料保密，報(bao)名材(cai)料恕不(bu)退還。

5.中智管理咨詢有(you)限公司將通(tong)(tong)知(zhi)通(tong)(tong)過(guo)資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)的應聘人員參加綜合測評。未(wei)通(tong)(tong)過(guo)資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)者，恕不另行通(tong)(tong)知(zhi)。

6.以上各項時間(jian)計算，除(chu)特殊注明外(wai)，均截止至2022年8月1日。

六、咨詢聯系方式

李老(lao)師   010-85359863（工作日9:00-17:00）

附件：中節能資本控股有限公司總經理崗位公開招聘報名表

中(zhong)國節(jie)能環保集團有限公(gong)司招聘工(gong)作組

2022年08月20日