為(wei)深(shen)入貫徹(che)新時代黨的(de)組織(zhi)路線，進(jin)一步(bu)加強中國(guo)節(jie)能環保集團有限(xian)公(gong)(gong)司(si)（以(yi)下簡稱中國(guo)節(jie)能）干部隊(dui)伍建設(she)，擴大選(xuan)人(ren)用人(ren)視(shi)野，拓(tuo)寬(kuan)選(xuan)人(ren)用人(ren)渠道，建立市場化導向的(de)人(ren)才(cai)選(xuan)拔任用機制，根據工作(zuo)需要，組織(zhi)開(kai)展(zhan)集團公(gong)(gong)司(si)黨委管理領導人(ren)員崗位公(gong)(gong)開(kai)招聘工作(zuo)，具體事項公(gong)(gong)告(gao)如下：

一、招聘崗位及工作地點

中國節能總部基建(jian)管理部主(zhu)任1名(ming)；

中國節(jie)能下屬二級子企(qi)業新時代集團副總經(jing)理(li)1名；

中國節(jie)能下(xia)屬二級子企業大數據公(gong)司副總(zong)經(jing)理1名。

以上崗位工(gong)作地點(dian)均在(zai)北京(jing)。

二、面向范圍

中國節能系統內、外部所有(you)符(fu)合報名條件的人員(yuan)。

三、崗位職責

崗位1：中國節能總部基建管理部主任

崗位職責(ze)：落實集(ji)團公(gong)(gong)司(si)關(guan)于基(ji)建(jian)管(guan)控各項(xiang)(xiang)(xiang)工作要求(qiu)，負(fu)責(ze)集(ji)團公(gong)(gong)司(si)基(ji)建(jian)管(guan)理體系建(jian)設，制定完(wan)善集(ji)團公(gong)(gong)司(si)基(ji)建(jian)項(xiang)(xiang)(xiang)目相關(guan)規章制度；組織(zhi)實施子公(gong)(gong)司(si)年(nian)度基(ji)建(jian)管(guan)理專項(xiang)(xiang)(xiang)考核；指(zhi)導和監(jian)督子公(gong)(gong)司(si)完(wan)善基(ji)建(jian)項(xiang)(xiang)(xiang)目概預算(suan)體系，做好造價管(guan)理相關(guan)工作；負(fu)責(ze)基(ji)建(jian)項(xiang)(xiang)(xiang)目核心管(guan)控事項(xiang)(xiang)(xiang)管(guan)理及基(ji)建(jian)項(xiang)(xiang)(xiang)目全產業鏈運營協調等工作；負(fu)責(ze)落實職責(ze)范圍(wei)內的(de)其他工作。

崗位2：新時代集團副總經理

崗位職責：分管公司項目開發和投資并購等工作，具體包括：組織研究健康產品、保健品、生物提取、特醫食品、健康管理、生態產品等領域產業發展方向、相關政策及經濟走勢，開展中長期發展規劃和滾動規劃的編制、評估和調整；組(zu)織(zhi)開展投(tou)資項(xiang)目(mu)的(de)調研、論(lun)證，擬定兼并重(zhong)組(zu)、項(xiang)目(mu)收購方(fang)案，組(zu)織(zhi)落實(shi)項(xiang)目(mu)開發、投(tou)資并購工作(zuo)計劃(hua)，推動投(tou)資目(mu)標實(shi)現；制定和完善(shan)投(tou)資管理制度，監督管理重(zhong)大投(tou)資項(xiang)目(mu)的(de)實(shi)施；對公司重(zhong)大事項(xiang)提出建議和意見；完成(cheng)董事會、總經理交辦(ban)的(de)其他(ta)工作(zuo)。

崗位3：大數據公司副總經理

崗位職責：分管公(gong)司數字化技(ji)術(shu)(shu)相關(guan)(guan)工(gong)作，具體(ti)包括：制定(ding)(ding)技(ji)術(shu)(shu)發展(zhan)規劃(hua)，制定(ding)(ding)技(ji)術(shu)(shu)標(biao)準，持續提升(sheng)公(gong)司整體(ti)的技(ji)術(shu)(shu)能力(li)；領導(dao)技(ji)術(shu)(shu)團隊實(shi)現系統(tong)/產品的架構設計、產品開發、平(ping)臺(tai)搭建等各項(xiang)任務(wu)；組織(zhi)對關(guan)(guan)鍵技(ji)術(shu)(shu)問題進行(xing)識(shi)別、攻關(guan)(guan)、突破；對公(gong)司重大事項(xiang)提出建議和意見(jian)；完成董事會、總經(jing)理交辦(ban)的其他工(gong)作。

四、報名條件

報(bao)名者需同時符合以(yi)下(xia)基本條(tiao)件、任職條(tiao)件、崗位專業(ye)條(tiao)件。

（一）基本條件

一是具(ju)有較高的政治(zhi)素質，深刻領會(hui)“兩(liang)個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”、堅(jian)定“四個自信(xin)”、堅(jian)決做到“兩(liang)個維護”，堅(jian)持國有企業(ye)的社會(hui)主義方向，堅(jian)決執(zhi)行(xing)黨(dang)和國家方針政策，嚴格遵(zun)守(shou)黨(dang)的政治(zhi)紀律和政治(zhi)規矩，堅(jian)定建設世(shi)界(jie)一流節能環保健(jian)康(kang)產業(ye)集團的職業(ye)追求。

二是具有強烈的創新意識和(he)創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變(bian)革、開拓進取，市場(chang)感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，持續推進改(gai)革創新，不斷提高企業核心(xin)競爭力。

三(san)是具有較強的治(zhi)(zhi)企能(neng)(neng)力，善于(yu)把握市場經濟規律和(he)企業(ye)(ye)發(fa)展規律，掌握宏觀經濟形(xing)勢和(he)國(guo)家政(zheng)策(ce)法規，有國(guo)際視野、戰略(lve)思維、法治(zhi)(zhi)理念，有專(zhuan)業(ye)(ye)思維、專(zhuan)業(ye)(ye)素養、專(zhuan)業(ye)(ye)方(fang)法，懂經營、會(hui)管理、善決策(ce)，注(zhu)重團(tuan)結協作，善于(yu)組(zu)織協調(diao)，能(neng)(neng)夠調(diao)動各(ge)方(fang)面積極性。

四是具有正確的業(ye)績觀，堅(jian)持(chi)貫徹創(chuang)新、協調(diao)、綠色(se)、開放、共享的發(fa)展(zhan)理(li)念，堅(jian)持(chi)創(chuang)新驅動、轉型(xing)升級、提質(zhi)增效(xiao)，正確處理(li)當(dang)期(qi)績效(xiao)和長遠發(fa)展(zhan)的關(guan)系，勇擔(dan)當(dang)、善作(zuo)為，勤奮敬業(ye)，真抓(zhua)實干，推動企業(ye)高質(zhi)量發(fa)展(zhan)，推動企業(ye)履行經濟責(ze)任、政治(zhi)責(ze)任、社(she)會責(ze)任，工作(zuo)業(ye)績突出。

五是具有良好的職業(ye)操守(shou)(shou)(shou)(shou)和個(ge)人品行，嚴格遵守(shou)(shou)(shou)(shou)黨(dang)章黨(dang)規黨(dang)紀，認真(zhen)貫徹(che)落(luo)實中央八項規定及其實施細則(ze)精神，堅(jian)決(jue)反(fan)對形(xing)式主(zhu)義(yi)、官(guan)僚主(zhu)義(yi)、享樂(le)主(zhu)義(yi)和奢(she)靡(mi)之風，堅(jian)決(jue)反(fan)對特權(quan)(quan)思想和特權(quan)(quan)現象，謹慎用權(quan)(quan)，公(gong)私分明，誠實守(shou)(shou)(shou)(shou)信，依法經營(ying)，嚴守(shou)(shou)(shou)(shou)底線，廉(lian)潔從業(ye)。

（二）任職條件

一是高度(du)認同集團(tuan)公(gong)司的發展戰略、核心價值觀和企業文(wen)化(hua)。

二是(shi)具有累計8年(nian)及以上企(qi)業工作經(jing)歷(li)或與企(qi)業工作相關的經(jing)濟、法(fa)律、黨群(qun)等(deng)工作經(jing)歷(li)。

三是(shi)職(zhi)級(ji)和任職(zhi)年限的規定。應(ying)具有(you)擔任中央企業同級(ji)子企業或(huo)地方(fang)大型國有(you)企業或(huo)同等規模企業同等職(zhi)級(ji)崗位任職(zhi)經歷(li)。

報名參加(jia)正職領導崗位（崗位1），屬于提任的，一般(ban)應當在同級副職崗位工作(zuo)2年(nian)以上(shang)(shang)，滿(man)1年(nian)未滿(man)2年(nian)的一般(ban)應當在同級副職崗位和(he)下一層級正職崗位工作(zuo)累計5年(nian)以上(shang)(shang)。

報名參(can)加副職領導崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)（崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)2和崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)3），屬于提任的(de)，一般(ban)應當在下(xia)一層(ceng)級正職崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)工作3年(nian)(nian)以(yi)上(shang)，滿1年(nian)(nian)未滿3年(nian)(nian)的(de)一般(ban)應當在下(xia)一層(ceng)級正職崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)和副職崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)工作累計5年(nian)(nian)以(yi)上(shang)。

四是具(ju)有大學本科及以(yi)上(shang)學歷。

五是中共黨員。

六是年齡原(yuan)則上不超過50周歲。

七是具有良好的(de)心理素質，身體健康。

八是具有中央企業工作(zuo)背景者優先。

九是沒有不適合任職(zhi)崗(gang)位(wei)條件要求的(de)不良履(lv)職(zhi)記錄(lu)。

（三）崗位專業條件

崗位1：集團公司總部基建管理部主任崗位

理(li)工(gong)(gong)科類相(xiang)關專業，具有(you)8年及以上工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)建(jian)(jian)設、項(xiang)目(mu)管(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)，高級工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師及以上職(zhi)稱，熟悉工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)建(jian)(jian)設領域(yu)的業務(wu)流程(cheng)(cheng)；熟悉中央企(qi)業基(ji)建(jian)(jian)管(guan)(guan)理(li)、工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)建(jian)(jian)設、成本控制、招投標管(guan)(guan)理(li)的政策(ce)法規和監管(guan)(guan)要求(qiu)；有(you)中央企(qi)業或國(guo)有(you)企(qi)業工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)類企(qi)業項(xiang)目(mu)管(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)者優先(xian)。

崗位2：新時代集團副總經理崗位

管(guan)(guan)理(li)(li)學、經濟學、醫(yi)學、藥學、營(ying)養(yang)學、食(shi)品(pin)科(ke)學等相關專業背景(jing)，對(dui)國內外大(da)健康行(xing)業有較深(shen)入研究，精(jing)通項(xiang)目(mu)管(guan)(guan)理(li)(li)，具有健康產品(pin)、保健品(pin)、生(sheng)物提取、特醫(yi)食(shi)品(pin)、健康管(guan)(guan)理(li)(li)、生(sheng)態(tai)產品(pin)等領域投資并(bing)購、市場開發和運(yun)營(ying)管(guan)(guan)理(li)(li)成功(gong)經驗(yan)， 在行(xing)業內有豐富的資源(yuan) ，熟悉行(xing)業動態(tai)及發展趨(qu)勢。熟悉相關法律法規，有大(da)健康上市公(gong)司或大(da)中型行(xing)業領先企(qi)業工作經驗(yan)者優先。

崗位3：大數據公司副總經理崗位

理工(gong)(gong)類學科相關(guan)專業(ye)背景，具有(you)(you)較強的戰略思維能力(li)、邏(luo)輯思維能力(li)、創(chuang)新(xin)(xin)實踐能力(li)，對(dui)國內外信息(xi)技術、大(da)(da)數據(ju)業(ye)務有(you)(you)較深(shen)入(ru)研究，熟悉(xi)大(da)(da)數據(ju)及數據(ju)管(guan)(guan)理業(ye)務領(ling)域技術發(fa)展(zhan)趨(qu)(qu)勢(shi)和(he)(he)商業(ye)創(chuang)新(xin)(xin)模(mo)式，具有(you)(you)計算機、通信、電(dian)子、信息(xi)化(hua)等相關(guan)領(ling)域管(guan)(guan)理經驗；把握大(da)(da)數據(ju)、云(yun)計算、人(ren)工(gong)(gong)智能、區塊鏈(lian)等主流(liu)技術的研發(fa)方(fang)向和(he)(he)發(fa)展(zhan)趨(qu)(qu)勢(shi)，熟悉(xi)互聯網/IT行業(ye)的軟件(jian)、產品(pin)解決方(fang)案(an)、市場(chang)營(ying)銷和(he)(he)運(yun)營(ying)大(da)(da)數據(ju)行業(ye)內有(you)(you)豐富的業(ye)務資源，熟悉(xi)相關(guan)法(fa)律法(fa)規；具有(you)(you)大(da)(da)數據(ju)創(chuang)新(xin)(xin)平臺規劃和(he)(he)管(guan)(guan)理實踐工(gong)(gong)作經驗者優先。

以上任職條(tiao)件、崗位條(tiao)件，對于業(ye)務(wu)背(bei)景特別(bie)優秀者可(ke)適當(dang)放寬，經中國(guo)節能招聘工作(zuo)領導小(xiao)組集體研究后決定。

（四）凡有下列情形之一，不具備報名資格

一(yi)是(shi)正(zheng)在接受司法(fa)機關(guan)立(li)案(an)偵查或紀檢(jian)監(jian)察(cha)機關(guan)立(li)案(an)審查的。

二是受組織處理或受黨(dang)紀政務(wu)處分，在影響提拔使用期內的。

三是(shi)受過刑事處罰的。

四(si)是有其他影響聘用(yong)有關(guan)問題(ti)的。

五、主要工作程序

報名與資格審查、綜合(he)測評（半結(jie)構(gou)化(hua)面(mian)試(shi)）、確(que)定考察(cha)（或(huo)外調）人選、考察(cha)（或(huo)外調）、黨委(wei)常(chang)委(wei)會審議、公示、聘用(yong)等。

六、報名時間、方式及有關要求

（一）報名截止時間

2022年(nian)09月09日17:00。

（二）報名方式

報名人員將報名材(cai)料按要求發送至(zhi)指定(ding)郵箱內(nei)（cmgb_ciic@126.com），此次報名不接受現場、電話等(deng)其(qi)他方式報名。

（三）有關要求

1.下載并填(tian)寫《中國節能(neng)環(huan)保集(ji)團有限公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)黨委(wei)管(guan)理的(de)領導崗位(wei)公(gong)(gong)(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)報名(ming)表(biao)(biao)》（見附(fu)件1）及《中國節能(neng)環(huan)保集(ji)團有限公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)黨委(wei)管(guan)理的(de)領導崗位(wei)公(gong)(gong)(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)報名(ming)匯總(zong)表(biao)(biao)》（見附(fu)件2），同時提交可編(bian)輯的(de)Word文件、Excel表(biao)(biao)和附(fu)件1的(de)簽字掃描(miao)件。

2.報名(ming)提交材料(liao)：一寸彩照(zhao)、身份證(zheng)、工作證(zheng)、學(xue)歷(li)學(xue)位證(zheng)、專業(ye)技術(shu)資格(ge)證(zheng)明書、任命文(wen)件等應聘(pin)崗位相(xiang)關(guan)的(de)證(zheng)明材料(liao)（原件掃描件），命名(ming)格(ge)式為(wei)姓(xing)名(ming)+文(wen)件內容（例(li)：張(zhang)某+身份證(zheng)）。

3.請應聘(pin)者將上述材料的電子版壓縮為(wei)一(yi)個10M以內的壓縮包，命名(ming)為(wei)“姓(xing)名(ming)+應聘(pin)崗位”，發送至(zhi)指定報名(ming)郵箱。

4.通(tong)(tong)過資格審查者，后(hou)續(xu)事(shi)宜將以短信(xin)或電(dian)話形(xing)式(shi)通(tong)(tong)知，請保(bao)持(chi)通(tong)(tong)訊暢通(tong)(tong)。

七、注意事項

1.應(ying)聘者應(ying)盡(jin)量在報(bao)名(ming)表中詳述(shu)相(xiang)關工作經歷(li)和(he)業(ye)績，報(bao)名(ming)材料(liao)不得包含(han)涉密(mi)信息(xi)。

2.應(ying)聘者對所填寫信息真實性(xing)負責。

3.本次公(gong)開招(zhao)聘工(gong)作(zuo)委托(tuo)中智管理咨詢有限公(gong)司(si)承辦(ban)。

4.中(zhong)智(zhi)管理咨(zi)詢有限公司承諾對所(suo)有報名材料(liao)保(bao)密，報名材料(liao)恕不退還。

5.中(zhong)智管理咨(zi)詢有限(xian)公司將通(tong)知通(tong)過資格審查的應聘人員參加綜合(he)測評。未(wei)通(tong)過資格審查者，恕不另行通(tong)知。

6.以上各項時(shi)間計(ji)算，除特殊(shu)注明(ming)外，均截止至2022年09月01日。

八、咨詢聯系方式

劉老(lao)師   010-85359861（工(gong)作日9:00-17:00）

附件1：中國節能環保集團有限公司黨委管理的領導崗位公開招聘報名表

附件2：中國節能環保集團有限公司黨委管理的領導崗位公開招聘報名匯總表